Creciendo en Cortlandt Manor, NY, Allison se dio cuenta de su pasión por la terapia ocupacional a una edad temprana. Como estudiante de 7 º grado trabajó como ayudante de la madre, montando su bicicleta por la carretera todas las mañanas para ayudar a una madre local con las tareas domésticas generales y hacer mandados.
"La madre también tenía un hijo con discapacidad. A menudo veía a una fisioterapeuta a domicilio venir y jugar con él. Fui testigo de grandes resultados sólo con sus habilidades de juego", añade Allison.
Cuando Allison estaba en el último curso del instituto, fue testigo de cómo ese niño que no podía andar se convertía en alguien que ahora podía correr por la manzana y jugar con sus amigos. El impacto de verle crecer y desarrollar sus habilidades a lo largo de los años la llevó a convertirse en terapeuta.
"El campo de la terapia ocupacional y la ayuda a los demás realmente resonó conmigo. La idea de ayudar a los demás con las funciones diarias y cómo ayudarles a llevar una vida plena tuvo el mayor impacto y significado para mí", añade Allison.
Tras completar una temporada de 16 semanas jugando al lacrosse en la universidad, Allison puso sus miras en una carrera terapéutica y se matriculó en el Mercy College (Dobbs Ferry, NY), donde obtuvo un título universitario y otro de posgrado en terapia ocupacional.
"En Nueva York te permiten trabajar con tu licencia temporal, así que pude ejercer bajo la supervisión de otro terapeuta licenciado", dice Allison.
Más tarde aceptó una oferta de trabajo de uno de sus puestos de trabajo de campo, que es una rotación clínica para estudiantes de terapia ocupacional que cursan su titulación de terapeuta ocupacional registrado (OTR). Durante su segunda rotación de 12 semanas, aceptó un puesto en un centro preescolar local que incluía una clínica sensorial ambulatoria.
Un viaje de esquí conduce a una oferta de trabajo
Fue durante un viaje de esquí a Colorado cuando oyó hablar por primera vez de Care Options for Kids. Después de investigar, descubrió que coincidían con sus valores como persona.
"Me atrajo mucho lo que ofrecían a los recién licenciados y sus iniciativas para ayudar a los demás en la comunidad. Era una gran opción cultural para mí", añade Allison.
"Fue un proceso rápido. Durante mi viaje de esquí, tuve la entrevista telefónica con el reclutador el martes, una entrevista en persona con el director de terapia el jueves, y una oferta de trabajo el lunes siguiente", dijo Allison.
Disfrutar de una carrera satisfactoria en Care Options for Kids
A Allison le encantan los nuevos retos y el cambio constante, así que cuando se encontró con varias responsabilidades al unirse a Care Options for Kids como terapeuta ocupacional, las asumió todas.
Su primera función fue la de formadora para el éxito de la incorporación. A partir de ahí, fue mentora de dos asistentes certificados en terapia ocupacional (COTA), lo que supuso el inicio de su desarrollo como líder. Allison pronto pasó a desempeñar el papel de mentora clínica y dirigió varios equipos en su región. Tras casi dos años en Care Options for Kids, solicitó el puesto de Directora Clínica Regional (RCM) y fue aceptada.
"Llevo más tiempo ejerciendo de gestora que de terapeuta ocupacional. Me encanta apoyar a los demás. El impacto es mayor con 80-100 clínicos a los que apoyar", añade Allison.
"Como MCR, mis obligaciones cotidianas cambian constantemente. Los clínicos son lo más importante. Estoy aquí para apoyar a las familias y a nuestros clínicos, ante todo".
Allison proporciona apoyo clínico continuo, revisiones trimestrales de los médicos, mejores prácticas de documentación, garantía de calidad, producción de boletines semanales por correo electrónico, formación de nuevos empleados, formación de evaluación y apoyo a programas especializados.
Otras funciones incluyen la realización de revisiones anuales, el asesoramiento sobre el rendimiento, las llamadas telefónicas/videollamadas periódicas, las reuniones en persona, los controles a los 60 días, la asistencia a los equipos de Información Sanitaria y Acceso de Pacientes y la comunicación continua entre departamentos.
"Me encanta el impacto directo en nuestros clínicos y el apoyo directo a nuestras familias. Me encantan las relaciones y disfruto cultivándolas", afirma Allison.
"Creo que lo que hace única a Care Options for Kids es el apoyo que podemos ofrecer. Realmente nos diferencia de otras organizaciones", añade Allison.
Los tres consejos de Allison para los nuevos clínicos incluyen:
- Mantener una comunicación abierta con la familia y las redes de apoyo.
- Confía en ti mismo y ten confianza.
- Diviértete. Esté presente.
Care Options for Kids es el proveedor líder de servicios de enfermería pediátrica, cuidados familiares, terapia ocupacional, física, del habla y de alimentación. Desde 2005, nuestros médicos han proporcionado atención pediátrica a niños desde su nacimiento hasta los 21 años de edad. En Care Options for Kids, hemos inculcado una cultura basada en la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo y la responsabilidad. Nuestra misión es proporcionar servicios de atención médica pediátrica para ayudar a los niños y las familias a vivir sus mejores vidas.
Actualmente atendemos a más de 6.000 familias en Colorado, Nevada y Arizona, y buscamos personas apasionadas que se unan a nuestro creciente equipo. Para ver nuestra lista completa de ofertas de trabajo clínicas y no clínicas, simplemente, visite la sección Carreras en nuestro sitio web.
