¿Eres uno de los muchos profesionales del lenguaje que se presentan a una entrevista de trabajo esta primavera? Tanto si se trata de tu primer trabajo como recién licenciado como de un cambio muy necesario a mitad de carrera, un poco de preparación puede ayudarte mucho a tener éxito en la entrevista. Al fin y al cabo, las entrevistas de trabajo van en ambos sentidos. Contamos con 20 años de experiencia entrevistando a profesionales sanitarios y guiándoles en las entrevistas de distrito. Hemos pensado en recopilar algunos de nuestros consejos favoritos para aprovechar al máximo el proceso de la entrevista.
En primer lugar, le recomendamos encarecidamente que investigue. Se sentirá más seguro y causará una mejor impresión si sabe algo sobre el distrito y los administradores antes de la entrevista. Como mínimo, utilice el sitio web del distrito para familiarizarse con su misión y sus prioridades educativas. Este proceso también te ayudará a orientar las preguntas que quieras hacer en la entrevista (más información a continuación).
En segundo lugar, no dude en celebrar su experiencia y sus competencias. Recuerda que no existe el típico trabajo de SLP. No te quedes corto describiendo tu trabajo anterior o tu experiencia práctica simplemente como "evaluación e intervención en un grupo de casos de primaria". Dedica un poco de tiempo antes de la entrevista a preparar un resumen mental de los logros de los que te sientas más orgulloso o que destaquen las habilidades que aportarías al trabajo. Establecer relaciones constructivas con las familias, colaborar con los profesores para apoyar el plan de estudios de la clase y facilitar reuniones para obtener resultados positivos son habilidades que cualquier administrador apreciará. Tener una anécdota o un ejemplo en mente y listo para compartir le ayudará a diferenciarse de otros candidatos.
Por último, y lo más importante aproveche la oportunidad para hacer preguntas. ¿No sabe qué preguntar? En el siguiente recurso descargable hemos recopilado nuestras preguntas favoritas que los asesores psicopedagógicos pueden hacer a los distritos en las entrevistas de trabajo. Abarca muchas de las cosas que puede que desee saber antes de aceptar un nuevo trabajo, como el número de casos, los edificios escolares, la demografía, la tutoría y el apoyo, los modelos de servicio y el personal de apoyo. Imprímala o súbala a su teléfono y estará preparado cuando oiga: "¿Tiene alguna pregunta que hacerme?".
Haga clic en la imagen para descargar el PDF.
