Se supone que las vacaciones de verano están llenas de barbacoas y patatas fritas, fiestas en la piscina y vacaciones, un poco más de tiempo libre y un ritmo de vida un poco más lento. Sin embargo, el hecho de que tu departamento no disponga de todo el personal necesario para el año que viene puede ser un serio impedimento para disfrutar del buen tiempo. Nadie quiere eso, ¿verdad? Es posible que no pueda encontrar de inmediato al personal que le falta, pero siga leyendo para saber qué seis cosas puede hacer para que sus esfuerzos de contratación y sus vibraciones veraniegas sigan siendo fuertes durante los próximos meses.
6 consejos que le ayudarán a disponer de todo su personal
1. Sé amable contigo mismo
Claro, deberías/podrías/querrías haber ido a una feria de empleo más, haber colocado el puesto en un sitio más, haber establecido contactos en un evento más. Pero no lo hiciste. Y no pasa nada. Sé sincero contigo mismo sobre lo que no ha ido bien, pero no te castigues. Dedica ese tiempo y esa energía a seguir adelante y a elaborar un plan mejor para el año que viene.
2. Date un tiempo libre
Como el Dr. Leo Marvin le dijo una vez a Bob: "Tómate unas vacaciones de tus problemas". Tómate un día, un fin de semana, una semana (¡!) libre de trabajar y pensar en la contratación, y vuelve a ella con la mente más tranquila y renovada.
3. Organizar las cosas
El hecho de que no disponga de personal no significa que los preparativos para el año que viene deban detenerse por completo. Al contrario, hay muchas cosas que puedes hacer para asegurarte de que todo esté listo para cuando hagas la contratación perfecta. Si buscas un SLP, prepara una carpeta (virtual o en papel) con todo lo que necesitará para empezar. Puede incluir una lista de casos, una lista del personal del centro o del distrito y sus números de teléfono, una lista de los IEP y las evaluaciones que deben realizarse en el primer mes de clase y cualquier otra cosa que se te ocurra para ayudarle a empezar con buen pie. Aunque no sea una información revolucionaria, organizarse puede contribuir a su bienestar general y a aumentar su felicidad. Explora la siguiente lista de ventajas inesperadas (o quizá esperadas).
4. No te rindas
Traza un plan de acción. Asegúrate de ser específico en tus tareas. Escribe cosas como "ponte en contacto con la universidad y pregunta si algún recién licenciado sigue sin trabajo" o "pon el trabajo en Indeed.com". NO escribas cosas como "pregunta por ahí sobre SLP". ProTip: Si tu plan de acción incluye hablar con agencias de contratación, hazlo cuanto antes. Conoce tus opciones antes de estar desesperado.
5. Prepárate para lo peor
A pesar de tus esfuerzos, el primer día de clase puede llegar sin que falte tu personal. ¿Qué hará entonces? Como ya has organizado todo (punto 3, más arriba), puedes ver qué es lo que más te va a urgir en las primeras semanas de clase y pensar en cómo hacerlo.
6. Buscar apoyo
Acércate a otros administradores para pedir consejo, ayuda o simplemente un poco de conmiseración y apoyo moral. No eres la primera persona que se encuentra en tu misma situación, y se puede sacar mucho provecho de charlar con otros que han pasado por lo mismo. Puede que tengan ideas que a usted no se le hayan ocurrido, recursos para que investigue o simplemente un oído empático. En cualquier caso, te sentirás mejor sabiendo que no estás solo.
